«Добейся максимума»
В России даже в пору кризиса продолжают расцветать и множиться различного рода тренинги и вебинары. При всем отличии друг от друга, они в значительной части направлены на исправление тех или иных недостатков и несовершенств у слушателей.
Начиная с 90-х гг. прошлого века крупнейшая американская корпорация по изучению общественного мнения и проведению различных обследований – Институт Гэллапа – провела исследования на всех континентах, более чем в 60 странах. Целью изучения было – выявление черт руководителей, а также представителей высокотехнологичных профессий, добившихся наибольших успехов. Далее предполагалось построить своего рода модель и использовать ее для подбора персонала.
По мере разворачивания работы руководителям института стало ясно, что им удалось получить поистине революционные, с точки зрения обучения вообще и бизнес-подготовки в частности, результаты. На огромном статистическом материале удалось выяснить, что наибольших успехов достигают не те, кто упорно и бескомпромиссно борется со своими недостатками, а те, кто делает упор на собственные сильные стороны, отдавая при этом отчет в имеющихся недостатках.
Для российской психологической школы данный вывод не удивителен. Российские психологи, в отличие от западных, никогда не рассматривали психику с инженерной или кибернетической точки зрения. Они никогда не считали, что психика – это машина, состоящая из отдельных блоков. Она – изначально целостна. Собственно народ всегда это понимал. Не зря появилась известная пословица: недостатки – суть продолжения достоинств. И наоборот.
Соответственно тогдашние руководители Института Гэллапа Д.Клифтон и М. Бэкингем разработали систему тестирования сильных сторон личности и подробно расписали шаги и процедуры, которые позволяют людям максимально развивать свои сильные стороны, а не безуспешно бороться с недостатками. Квинтэссенция этого подхода, получившая особо широкое признание в компаниях Силиконовой Долины, изложена в книге М.Бэкингема и Д.Клифтона «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса».
Книги в сети нет. Поэтому искренне советую читателям приобрести ее в магазине, прочесть и обязательно пройти тестирование, бонус на которое содержится в книге.
Прокомментировать
Последние записи
- Рецензия на книгу Р.В.Ромачева «История частной разведки США»
- Новое на блоге
- Воспоминание о будущем — 2050
- Новая среда обитания
- Главная технология ближайшего будущего. Битва за кванты
Архивы
- Март 2022
- Февраль 2022
- Март 2021
- Январь 2021
- Декабрь 2020
- Ноябрь 2020
- Октябрь 2020
- Сентябрь 2020
- Август 2020
- Июнь 2020
- Май 2020
- Апрель 2020
- Март 2020
- Февраль 2020
- Январь 2020
- Декабрь 2019
- Ноябрь 2019
- Август 2019
- Июль 2019
- Май 2019
- Апрель 2019
- Март 2019
- Февраль 2019
- Декабрь 2018
- Октябрь 2018
- Сентябрь 2018
- Август 2018
- Июль 2018
- Июнь 2018
- Апрель 2018
- Март 2018
- Январь 2018
- Декабрь 2017
- Ноябрь 2017
- Октябрь 2017
- Сентябрь 2017
- Август 2017
- Июль 2017
- Июнь 2017
- Май 2017
- Апрель 2017
- Март 2017
- Февраль 2017
- Январь 2017
- Декабрь 2016
- Ноябрь 2016
- Октябрь 2016
- Сентябрь 2016
- Август 2016
- Июль 2016
- Июнь 2016
- Май 2016
- Апрель 2016
- Март 2016
- Февраль 2016
- Январь 2016
- Декабрь 2015
- Ноябрь 2015
- Октябрь 2015
- Сентябрь 2015
- Август 2015
- Июль 2015
- Июнь 2015
- Май 2015
- Апрель 2015
- Март 2015
- Февраль 2015
- Январь 2015
- Декабрь 2014
- Ноябрь 2014
- Октябрь 2014
- Сентябрь 2014
- Июль 2014
- Июнь 2014
- Май 2014
- Апрель 2014
- Март 2014
- Февраль 2014
- Январь 2014
- Декабрь 2013
- Ноябрь 2013
- Октябрь 2013
- Сентябрь 2013
- Август 2013
- Июль 2013
- Июнь 2013
- Май 2013
- Апрель 2013
- Март 2013
- Февраль 2013
- Январь 2013
- Декабрь 2012
- Ноябрь 2012
- Октябрь 2012
- Сентябрь 2012
- Август 2012
- Июль 2012
- Июнь 2012
- Май 2012
- Апрель 2012
- Март 2012
- Февраль 2012
- Январь 2012
- Декабрь 2011
- Ноябрь 2011
- Октябрь 2011
- Сентябрь 2011
- Август 2011
- Июль 2011
- Июнь 2011
- Май 2011
- Апрель 2011
- Март 2011
- Февраль 2011
- Январь 2011
- Декабрь 2010